At MAESTRO, we believe that sustainable growth is built not only on outstanding projects, but more importantly, on a strong foundation of people. Human capital lies at the heart of everything we do, and we are deeply committed to continuously enhancing our team’s capabilities through structured training and personal development.

A key initiative in this journey is the “7 Habits of Highly Effective People” program by FranklinCovey—widely recognized as the World’s Most Influential Training Program of All Time. This globally renowned program has empowered hundreds of millions of individuals across more than 160 countries and is trusted by over 90% of Fortune 100 companies to develop leadership and build high-performance cultures.

MAESTRO has actively implemented this program as a core component of our long-term people development strategy, aiming to:

• Boost Performance: Enabling individuals to maximize their potential and work more effectively.
• Enhance Soft Skills: Strengthening collaboration, leadership, and problem-solving capabilities.
• Foster a Positive Culture: Encouraging proactive mindsets, dedication, and strong team cohesion—cultivating a true culture of effectiveness.

Investing in our people is investing in our future. MAESTRO is proud to nurture a team that not only excels professionally but also embraces continuous self-improvement—ready to create sustainable value and deliver outstanding experiences across every project.

🌟 MAESTRO: Kiến Tạo Tương Lai Bền Vững Từ Con Người

Tại MAESTRO, chúng tôi tin rằng sự phát triển bền vững không chỉ được tạo nên từ những dự án xuất sắc mà trước hết đến từ con người. Nguồn nhân lực chính là nền tảng cốt lõi cho mọi hoạt động, và chúng tôi luôn cam kết đầu tư mạnh mẽ vào đào tạo và phát triển đội ngũ một cách bài bản, lâu dài.

Một trong những sáng kiến tiêu biểu là chương trình “7 Thói Quen Của Người Thành Đạt” do FranklinCovey triển khai—được công nhận là chương trình đào tạo doanh nghiệp có ảnh hưởng nhất mọi thời đại. Chương trình đã giúp hàng trăm triệu người tại hơn 160 quốc gia nâng cao hiệu quả cá nhân và được hơn 90% doanh nghiệp Fortune 100 lựa chọn để phát triển năng lực lãnh đạo và chuyển đổi văn hóa tổ chức.

MAESTRO đã và đang triển khai chương trình này như một phần quan trọng trong chiến lược phát triển nhân sự dài hạn, hướng đến:

• Nâng cao hiệu suất: Giúp mỗi cá nhân phát huy tối đa năng lực và làm việc hiệu quả hơn.
• Phát triển kỹ năng mềm: Tăng cường khả năng hợp tác, lãnh đạo và giải quyết vấn đề.
• Xây dựng văn hóa tích cực: Thúc đẩy tư duy chủ động, tinh thần cống hiến và sự gắn kết nội bộ, hình thành một văn hóa hiệu quả.

Đầu tư vào con người chính là đầu tư cho tương lai. MAESTRO tự hào sở hữu một đội ngũ không chỉ vững vàng về chuyên môn mà còn không ngừng hoàn thiện bản thân, sẵn sàng kiến tạo những giá trị bền vững và mang đến trải nghiệm vượt trội cho mọi dự án.

Maestro EPC
Singapore | Vietnam | UAE | UK | Saudi Arabia
🌐 Website: www.maestroepc.com